胶嫂
2019-06-21 08:17:01

人权运动(HRC)发布了关于LGBTQ友好工作场所的年度报告,为571家公司提供了完美的分数。

现在是第17个年头,企业平等指数(CEI)根据各种标准对公司进行评级,包括员工福利,非歧视政策,负责任的企业公民,跨性别医疗保健以及公众对LGBTQ平等的承诺。

“今年CEI的得分最高的公司不仅制定了确认并包括美国员工的政策,他们正在将这些政策应用于其全球业务并影响我们海外的数百万人,”HRC总裁查德格里芬说。 。 “一次又一次,领先的美国企业已经表明,保护员工和客户免受歧视不仅是正确的做法 - 这对企业也有好处。”

与过去几年一样,旅游和酒店行业在2019年指数中有很好的代表性:获得满分的是万豪,希尔顿,洲际酒店集团,美国航空,嘉年华游轮,西南航空,TripAdvisor,Expedia和联合航空。最近成为第一家为预订航班的乘客提供非二元性别选择的美国航空公司。

marriott hotels Scott Olson / Getty Images

“我们对多元化和包容性的承诺不仅仅是一个核心价值,”联合首席执行官奥斯卡穆诺兹说。 “它创造卓越,激发创造力和创新,并营造一个人才茁壮成长的热情环境。”

尽管拥有万豪家族的摩门教,但连锁酒店30多年来一直是LGBTQ权利的坚定支持者,自20世纪90年代末以来一直为同性家庭合作伙伴提供福利。 该公司在130个国家和地区经营超过6,900处房产,公开反对联邦婚姻保护法案和加利福尼亚州的第8号提案,并与前NBA球员杰森柯林斯和跨性别模特Geena Rocero合作开展其正在进行的#LoveTravels社交媒体活动。

“在我们90多年的历史中,万豪国际酒店从未动摇过我们的目标,让每位员工和每位客人都感受到同等重视,受到尊重和欢迎,”万豪国际集团执行副总裁兼全球首席人力资源官David Rodriguez告诉我们新闻周刊 。“这是培养灵感劳动力和提供卓越客户体验的最有力方式。 我们感谢人权运动,以表彰我们对多元化和包容性以及卓越工作场所的承诺。“

2010年11月,女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人,同性恋和盟军万豪员工成立了第一个亲和团体,现在全球有超过25个章节。

“万豪酒店没有不平等的余地,”酒店连锁店的LGBT旅游微型网站发表声明。 “我们相信每一位客人,无论他们身在何处,无论走到哪里,都应该感到舒适,欢迎他们走进我们的大门。”

只有约5%的美国人为那些包含基于性取向和性别认同的反歧视保护的公司工作。

之前曾在CEI上获得过满分的谷歌因今年的报告被暂停,因为谷歌继续在谷歌Play商店推出转换治疗应用程序。 上周五,谷歌宣布它已经删除了有争议的应用程序。

完整的2019年热轧卷企业平等指数可 。